Duurzaamheid & lokale betrokkenheid
Een veerkrachtige organisatie is duurzaam en niet los te zien van haar omgeving, houdt rekening met het milieu en de sociale context waarin zij opereert. De huidige thema’s van maatschappelijk verantwoord ondernemen worden vervangen door kernwaarden als CO2-neutraliteit, verspillingsmaatstaven, waardecreatie voor de maatschappij, crowd involvement en welzijn. Mensen zijn meer en meer bezorgd over hun omgeving en hechten meer waarde aan duurzaamheid en lokale betrokkenheid, en zijn daarom kritieke succesfactoren voor elke organisatie.
Ook de natuur maakt gebruik van duurzaamheid en lokale betrokkenheid. Het aardvarken maakt een hol dat net groot genoeg is voor hemzelf. Hierdoor wordt geen energie verspilt aan overbodige ruimte. Als hij verder trekt, zal het hol door andere dieren wordt hergebruikt.
Wilt u hier meer over weten? Neem gerust contact op met ons.
Els Martijn
Biomimicry-consultant en schrijfster van het boek Firm of the Future 3.8; De veerkrachtige organisatie
Tip: probeer biomimicry een onderdeel te laten worden van de cultuur binnen uw organisatie: Biomimicry Consultancy
Recente reacties